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市政府辦公室開展多種形式廉政談話筑牢廉潔從政防線

發布時間:2019-08-12 08:13

為全面落實從嚴治黨的決策部署和黨風廉政建設“兩個責任”,市政府辦公室通過集體廉政談話、任前廉政談話、分管廉政談話等方式,從思想根源入手筑牢黨員干部廉潔從政防線。 

開展集體廉政談話。3月28日,辦公室召開黨風廉政建設專題會議,市政府秘書長、辦公室黨組書記李曉寧同志對全體人員進行集體廉政談話。李曉寧結合中央紀委十九屆三次全會精神、市紀委五屆四次全會精神和當前黨風廉政建設形勢,對全體人員提出了三點要求:一是要強化學習,提升綜合素質。常態化學習黨紀黨規,牢固樹立“四個意識”,嚴格遵守中央八項規定精神,馳而不息糾正“四風”,絕不能越紅線、打擦邊球。二是要做好表率,帶頭廉潔從政。黨員領導干部要帶頭廉潔從政,發揮好表率示范作用,領導干部要做廉潔自律的表率、做廉潔用權的表率、做廉潔齊家的表率。三是要慎獨慎微,敢于擔當作為。要求大家必須時刻保持高度警覺,自覺抵制腐敗誘惑,嚴而又嚴,慎之又慎,堅決做到不發生違反黨規黨紀的行為。

開展任前廉政談話。7月1日,辦公室黨組班子對新提拔任用的14名科級干部進行任前廉政談。市政府秘書長、辦公室黨組書記李曉寧,市政府副秘書長、辦公室主任李榮權,市紀委派駐紀檢組長凌明分別對14名科級干部進行了任前廉政談話,提出了廉政要求。李曉寧提出四點要求:一是要加強學習,能勝任工作;二是要以身作則,能吃苦耐勞。三是要善于團結,能協調各方;四是要廉潔自律,能當好表率。被談話人員紛紛表示,在新的崗位上,一定加強學習,做好廉政表率,嚴格落實“一崗雙責”,不辜負組織的信任和同志們的期望。

開展分管廉政談話。7月中下旬,按照年初制定的廉政約談計劃要求,辦公室黨組班子成員分別對分管科室辦工作人員進行了廉政談話。班子成員要求分管科室辦負責人在抓好業務工作的同時,落實好黨風廉政建設“一崗雙責”責任,嚴格管理科室人員,要本著嚴管就是厚愛的態度,堅持用好監督執紀“四種形態”中的“第一種形態”,抓早抓小,發現問題要及時談話提醒,重大問題要及時上報,真正做到防范于未然。

通過開展系列廉政談話,及時掌握了黨員干部的思想動態特別是對一些關鍵環節、重點崗位可能出現的廉政風險,及時給予重點提醒。督促激勵黨員領導干部勤于修身、嚴于律己、勇于擔當、主動作為,增強了底線意識,筑牢了廉政防線。





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